当社では、「半期目標」→「３ヶ月目標」→「1ヶ月目標」をリンク化し
各目標の位置付けを明確にして目標に向けて取り組んでいます
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当社では、障がい者一人ひとりの能力や特性を踏まえたうえで、仕事に対するやる気を引き出し、達成感を感じてもらうため、「半期」、「３ヶ月」、「1ヶ月」の目標を指導員のサポートを受けながら設定し、目標の達成に向けて取り組んでいます なお、指導員は、障がい者スタッフが目標に対する達成状況を確認しやすくするため、また、次のステップの目標を立てやすくするため、業務実績や成果の見える化（数値化やグラフ化）等のサポートをしています
アビリンピックやスポーツ大会へのチャレンジについても積極的に応援しています
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